ACERVO DE REALIZAÇÕES

SETOR DE CONSTRUÇÃO E ENGENHARIA

VILLANOVA ENGENHARIA

CONTEXTO DO PROJETO

 

Fui contratado por um dos Acionistas  da VILLANOVA ENGENHARIA, para realizar um assessoramento pessoal a ele, que havia me conhecido durante a realização de meus serviços consultivos junto ao SINDUSCON-SP, onde ele era, na ocasião, um de seus Vice-Presidentes. 

RESIDÊNCIA DE ALTO PADRÃO CONSTRUÍDA PELA VILLANOVA

RESIDÊNCIA DE ALTO PADRÃO CONSTRUÍDA PELA VILLANOVA

PRÉDIO INSTITUCIONALCONSTRUÍDO PELA VILLANOVA

CONJUNTO DE PRÉDIOS CONSTRUÍDOS PELA VILLANOVA

CONJUNTO DE PRÉDIOS CONTRUÍDOS PELA VILLANOVA

ESTRADA CONSTRUÍDA PELA VILLANOVA

Os desafios de Governança Corporativa e de Sucessão

 

No decorrer das várias reuniões que fiz com ele, os seus principais interesses eram relacionados com questões relacionadas à Governança Corporativa e Processo Sucessório.

O Fornecimento de Subsídios a Respeito dos Temas Prioritários  

 

Como posuo bastante experiência e material de apresentação desse dois temas, que, inclusive, são objeto de cursos específicos integrantes do meu CORPORATE MINDSET PROGRAM, utilizei esses conteúdos para uma sucessão de reuniões de apresentação e de trocas de ideias.

 

O Fornecimento de Subsídios a Respeito dos Temas Prioritários  

 

Como possuo bastante experiência e material de apresentação desse dois temas, que, inclusive, são objeto de cursos específicos integrantes do meu CORPORATE MINDSET PROGRAM, utilizei esses conteúdos para uma sucessão de reuniões de apresentação e de trocas de ideias.

Conclusões e Resultados Obtidos  

 

Creio que tenha conseguido transmitir mais informações para esse Acionista, do que ele supunha possível originalmente, tendo ele ficado muito satisfeito com os meus serviços.

Ele me disse que existiam muitas dificuldades para avançar em relação aos dois assuntos, que lhe pareciam de extrema relevância para os destinos da empresa.

Afirmou também que voltaria a entrar em contato comigo, tão logo  existissem condições para que eu pudesse voltar a assessorá-lo objetivando a implantação de tudo o que havia sido descrito e recomendado no material dos meus dois cursos.

Nota do Consultor
As experiências e aprendizados acumulados nos projetos deste setor foram fundamentais para a concepção do Corporate Mindset Program, uma trilha educacional avançada desenvolvida pela Luiz Paiva Consultoria para disseminar, em formato didático e aplicado, os princípios e práticas que se mostraram mais eficazes em contextos empresariais complexos.
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ASSINATURA CORPORATIVA 2

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